山东省公共资源交易中心 中心动态 聚焦“三个强化” 全面提升干部职工履职能力-k8凯发

省公共资源交易中心（省政府采购中心）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在高质量发展和发展新质生产力的高度，把提升劳动技能和履职能力作为推动公共资源交易高质量发展的有力抓手，提高思想认识，强化工作措施，注重工作实效，聚焦“三个强化”，推动各项工作落地见效，为公共资源交易事业高质量发展提供有力支撑。

一、强化组织领导，压实工作责任

加强组织领导。坚持高位推动，把提升干部职工劳动技能和履职能力作为推动公共资源交易事业高质量发展的“助推器”，成立党委书记、主任为组长的竞赛活动领导小组，设办公室和竞赛技术组、宣传组，形成“一把手”亲自抓、各部门各司其职的工作机制。召开专题会议，推动各项任务高标准落实。强化工作合力。坚持省市联动，与各市公共资源交易中心加强沟通协调，形成省市运行顺畅的工作机制。各市中心把提升干部职工劳动技能和履职能力摆在重要工作日程，围绕竞赛项目，加强谋划，强化学习培训，充分做好参赛准备工作。做好项目设计。从公共资源交易工作需要出发，围绕提高集中采购机构、党政机关和事业单位政府采购从业人员理论水平、实操能力，认真筹划“政府采购业务技能竞赛”项目。围绕助力全国统一大市场建设、服务黄河重大国家战略、推动全省工程招标投标操作标准统一，积极筹划“工程建设项目招标投标业务技能竞赛”项目。

二、强化标准要求，深化活动开展

凝聚思想共识。中心党委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于高质量发展、发展新质生产力、人才强国的重要论述，深化高质量发展的决定因素是人才的思想认识。各党支部以“强国兴鲁，人才有我”为专题开展学习讨论。以提升履职能力为重点，总结提炼“齐鲁云采 智惠阳光”党建品牌，为活动常态化开展注入思想动力。加强培训交流。围绕有效提升干部职工业务素养和专业技能，举办全省公共资源交易系统业务培训会，邀请公共资源交易研究机构、律师事务所进行培训。举办全省网上商城运行管理培训会，深入做好网上商城服务规范推广应用工作。与滨州搭建省市县“三级联动”党建联盟平台，以提升履职能力为重点，强化党建与业务交流合作，推动实现资源共享、优势互补。注重工作拓展。组织符合条件的经济类专业技术人才参评公共资源交易管理高级职称。积极争取参与经济系列（公共资源交易管理）职称评价标准修订，制定符合公共资源交易领域人才培养实际的职称评价标准，稳步提升人才队伍水平，为打造高素质专业人才培养和聚集高地筑牢根基。

三、强化成果转化，提升工作质效

服务国家战略。深入贯彻落实党中央关于黄河流域生态保护和高质量发展决策部署，发挥黄河流域公共资源交易省际合作联盟载体作用，推动数字证书互认、远程异地评标、网上商城数据共享、数据高地建设等工作扎实开展，推动省沿黄“1 9”公共资源交易平台合作组织各项工作任务落地见效。服务“省之大计”。贯彻落实省委、省政府关于国家省级水网先导区建设的决策部署，完善重大项目服务机制，实现重点项目“精细化”、“特色化”服务。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，找准服务海洋经济高质量发展的定位和优势，探索服务全省海洋资源配置的方法路径。服务乡村振兴。聚焦“农村三资”交易，制定农村集体产权交易操作规程，推动农村集体产权进平台交易。创新举办“齐鲁云采直播间”助农直播，打造“融合、协同、共享”的大舞台。推动农副产品生产加工企业入驻政府采购网上商城，丰富农副产品上架品种，以实际行动助力乡村振兴。